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statistiques

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Mise à jour du 22 janvier 2018 de l’ensemble des données thématiques pour chaque quartier prioritaire de la politique de la ville (définis par le décret n° 2015-1138 du 14 septembre 2015).
Cette base de données reprend différents indicateurs statistiques qui ont été sélectionnés dans le cadre du suivi des contrats de ville 2015-2020, par un groupe de travail national piloté par le CGET, associant des acteurs locaux et nationaux de la politique de la ville.

Pour rappel, les données sont accessibles par sources (Pôle emploi, CNAM, CAF, DARES) ou par thématique (Démographie, Revenus, Éducation, Insertion professionnelle, Tissu économique). Chaque tableau est accompagné d’une documentation explicative.

Accès aux données sur le site de l’INSEE

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Les contrats aidés dans les ZUS en 2013. DARES analyses, 2015.
En 2013, 60 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) de France métropolitaine ont été recrutés ou renouvelés en contrat unique d’insertion (CUI) ou en emploi d’avenir. Ils représentent 12,2 % des personnes ayant signé un contrat aidé, comme en 2012.
Créé à la fin 2012, l’emploi d’avenir est un contrat à destination des jeunes de 16 à 25 ans qui cible particulièrement les résidents des Zus. Ces derniers représentent 16,4 % des embauches en 2013.
Parmi les bénéficiaires de CUI, les résidents des Zus se distinguent, comme les années précédentes, par un niveau de formation initiale plus faible, la perception plus fréquente de minima sociaux et des emplois plus courts.

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